Das neue Recruiting Playbook – Darum ging es in der LinkedIn Talent Connect 2023
Auch in diesem Jahr hat sich die LinkedIn Talent Connect als wichtige Fachmesse für Talentmanagement, Talentakquisition, HR und Personalentwicklung weltweit bewiesen. Die Konferenz überzeugte mit einem...
View ArticleAutomatisierte Schnittstellen zu 300+ Partner-Netzwerken: Revolution im...
Die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte ist in der heutigen, von Digitalisierung geprägten Zeit, komplexer und wettbewerbsintensiver denn je. Unternehmen sind ständig auf der Suche nach effektiveren...
View ArticleIntegration in Bewerbermanagement-Systeme: Ein Schlüssel zum Erfolg im...
In der heutigen digitalen Arbeitswelt spielt die Technologie eine immer größere Rolle bei der Suche, dem Anwerben und dem Management von Talenten. Insbesondere Bewerbermanagement-Systeme (BMS) sind zu...
View ArticleMaßgeschneiderte Schnittstellen für Anwendungen im Personalmarketing
Die digitale Transformation hat die Art und Weise, wie Unternehmen Mitarbeiter rekrutieren und Personalmarketing betreiben, grundlegend verändert. In diesem Prozess spielen maßgeschneiderte...
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Google jetzt auch for Jobs
Sie möchten wissen, welche Temperatur gerade an der russischen Wostok-Station in der Ostantarktis herrscht, oder ihr Auto verkaufen? Google steht zu Diensten. Sie sind in einer fremden Stadt und...
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Recruiting mit Social Job Ads
Social Job Ads ist eine Form des Online-Recruiting, bei der Unternehmen potenzielle Mitarbeiter über soziale Netzwerke ansprechen, die bisher nur schwer zu erreichen waren. Durch diese revolutionäre...
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Blick in die „Bewerbung der Zukunft“
Gastbeitrag von JAAAS GmbH Für einen Blick in die „Bewerbung der Zukunft“* befragte das Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universität Bamberg im Rahmen der Studienreihen...
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Bewerbermanagementtools – Effizienz für Ihr Unternehmen
Wenn Bewerber sich auf Stellensuche begeben, haben sie häufig den ersten Kontakt mit einem Unternehmen. Will der potenzielle Arbeitgeber geeignete Kandidaten für sich interessieren, muss er einen...
View ArticleFlüchtlinge und der deutsche Arbeitsmarkt
Nach Schätzung der Bundesregierung kommen in diesem Jahr zwischen 800.000 und eine Million Flüchtlinge nach Deutschland. Nun wird darüber diskutiert, wie die Flüchtlinge integriert werden können und...
View ArticleRecruiting 4.0 – Das Ende externer Recruiter
Das Arbeitsfeld von Recruitern hat sich durch den Fachkräftemangel und die Digitalisierung verändert. Die Ansprüche der Bewerber an die Jobs und das Bewerbungsverfahren sind gestiegen. Das Ergebnis ist...
View ArticleLügen in der Jobsuche
Jeder möchte, dass die eigene Bewerbung besonders hervorsticht und auch alle Kriterien aus der Stellenbeschreibung erfüllt sind. Sie soll positiv auffallen aufgrund des enormen Konkurrenzdrucks bei der...
View ArticleKodex des guten Headhuntings
Aufschlussreiche Ergebnisse über die Situation des Headhunting-Markts in Deutschland gewann die Studie des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) und des Lehrstuhls für Organisation und...
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